Methodik & Daten
Umfangreiche Studien mit unabhängigem methodischem Ansatz verschaffen transparente und vertrauensstiftende Ergebnisse.
Methodischer Ansatz
Die von Statista R durchgeführten Befragungen von Arbeitnehmer:innen werden unabhängig von den potenziell auszuzeichnenden Arbeitgebern durchgeführt. Dadurch werden verzerrende Effekte, welche durch nicht-anonyme Erhebungen (Bsp. soziale Erwünschtheit im Antwortverhalten) entstehen können, reduziert. Der Fokus auf die Frage der Weiterempfehlungsbereitschaft und auf allgemeine Abfragen von Arbeitsumständen, erlaubt zudem eine Vergleichbarkeit über heterogene Branchen.
Daten
Statista R führt Arbeitgeber-Rankings in über 50 Ländern weltweit durch. Jedes Kalenderjahr wird rund eine halbe Million Arbeitnehmer:innen gebeten, ihren eigenen Arbeitgeber und andere Arbeitgeber in den Branchen, in denen sie arbeiten, zu bewerten. Die unabhängig durchgeführten Umfragen bilden eine wichtige Grundlage für die Auswertungen der Rankings. Zusätzlich zu den Mitarbeiterbefragungen werden für die jeweiligen Arbeitgebermarken weitere Informationen und Kennzahlen erhoben, die je nach Ranking-Typ in das Scoring-Modell einfließen. Die detaillierte Methodik für jedes Ranking ist auf der jeweiligen Projektseite dargestellt.
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Statista.com, das weltweit führende Daten- und Business-Intelligence-Portal aus Hamburg mit 12 Mio. Unique Usern pro Monat, 2.000.000 registrierten Nutzern und 23.000 Unternehmenskunden bietet Statistiken und geschäftsrelevante Daten.
1.000 Visionäre, Experten und Macher im Unternehmen erfinden Statista stetig neu und entwickeln so fortwährend erfolgreich neue Produkte und Geschäftsmodelle.
"Recognizing the Best"
Statista R hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit seinem unabhängigen Ansatz der Datenerhebung und Auswertung die Besten ihrer Klasse zu finden. Egal ob Arbeitgeber, Anwaltskanzleien, Unternehmensberatungsunternehmen, Onlineshops oder Produktmarken – jede unserer Marktuntersuchungen, Rankings, Toplisten und Ratings werden komplett unabhängig und mit fundierter Methodik erstellt.