Les Meilleurs Employeurs Suisse 2024
Sur la base d’une enquête en ligne menée auprès de plus de 15 000 employés, les 250 meilleurs employeurs de Suisse ont été récompensés pour la sixième fois en coopération avec Handelszeitung et PME.
- Une méthodologie claire et détaillée
- Segmentation par État et par secteur d’activité
Qui sont
Les Meilleurs Employeurs Suisse 2024
Portail des lauréats
Obtenez votre récompense
Chaque lauréat est contacté directement par notre équipe pour recevoir nos prestigieux prix. Vous ne savez pas si vous avez déjà reçu notre prix? Veuillez nous contacter.
Le projet
A propos du projet
Les Meilleurs Employeurs 2024 regroupent 250 entreprises suisses qui ont été sélectionnées en raison de leur succès à titre d’excellents employeurs.
La recherche a consisté à identifier plus de 1 700 employeurs comptant plus de 200 employés en Suisse. La liste des « Meilleurs employeurs 2024 » est basée sur une enquête à grande échelle par panel d’accès en ligne, dans le cadre de laquelle des milliers d’employés ont été invités à donner leur avis, ainsi que sur les recommandations générées par le site web de la Handelszeitung et de PME. Sur l’ensemble des canaux, plus de 200 000 évaluations ont été incluses dans le classement.
1 700
Entreprises évaluées
15 000
Employés interrogés
250
Entreprises récompensées
Notation
Classement des employeurs
Notre modèle d’évaluation est basé sur des données d’enquête collectées de manière indépendante auprès d’employés en Suisse. Ces données sont divisées en plusieurs dimensions d’évaluation.
Répartition des points
score direct
Sur une échelle de 0 à 10, les personnes interrogées indiquent dans quelle mesure elles sont susceptibles de recommander leur propre employeur à leurs amis ou à leur famille – 0 étant le pire et 10 le meilleur.
score indirect
Les personnes interrogées indiquent le secteur dans lequel elles travaillent. Sur cette base, chaque répondant se voit proposer une sélection d’employeurs actifs dans le secteur en question. Les personnes interrogées peuvent ensuite recommander ou déconseiller volontairement des employeurs figurant sur la liste.
méthodologie
Comment nous travaillons
Concept
Les enquêtes auprès des salariés menées par Statista R sont réalisées indépendamment des marques employeurs potentiellement récompensées. Cela réduit la distorsion des résultats qui pourrait résulter d’enquêtes non anonymes (par exemple, la désirabilité sociale dans le comportement de réponse). L’accent mis sur la volonté de recommander et sur les questions générales relatives aux conditions de travail permet de comparer des secteurs hétérogènes.
Collecte de données
Pour la collecte des données, Statista R programme des questionnaires en ligne détaillés qui interrogent les participants à l’enquête sur des sujets liés au travail. Statista R travaille avec les principaux panels d’accès en ligne du monde entier pour identifier les participants appropriés. Pendant l’enquête, la qualité et la validité des évaluations reçues sont vérifiées (durée de l’entretien, écarts, incohérences) et elles sont triées en conséquence.
Évaluation
Pour l’évaluation, Statista R applique un modèle de notation qui repose principalement sur l’évaluation directe et indirecte des répondants. Cela comprend à la fois l’évaluation de l’employeur du répondant et l’évaluation d’autres employeurs du même secteur.
Assurance de la qualité
Pour chaque marque d’employeur potentiellement primée, le nombre d’employés et le siège social dans le pays concerné sont recherchés. Cette étape sert d’assurance qualité et est présentée comme une information dans la publication.
Un rapport détaillé sur notre méthodologie pour Switzerland's Best Employers 2024 est disponible.
Partenariat
Notre partenaire fiable
Handelszeitung – la référence en matière de publication économique en Suisse. L’actualité économique, politique et financière, 365 jours par an, depuis 1861. Lisez ce qui est important dans le monde des affaires, de la bourse et de la politique : nouvelles des entreprises et de la bourse, interviews de personnalités de la politique et de l’économie, changements d’emploi, conseils de carrière et portraits de start-ups. Le journal version papier paraît chaque semaine, le jeudi.
Fondé il y a plus de trente ans, PME est devenu un leader en Suisse romande. Ce mensuel économique à grand succès, destiné aux décisionnaires de tous niveaux, attire par son contenu, orienté vers les aspects pratiques de la vie professionnelle. PME est une source d’informations et de conseils utiles pour les entrepreneurs, les cadres, les prestataires de services, les conseillers en gestion et en ressources humaines, les fiduciaires, les agences, etc. Le magazine est publié le dernier mercredi du mois tandis que le site pme.ch publie quotidiennement de nouveaux articles.
nous contacter
Prenez contact avec nous. Nous sommes heureux de vous aider.
Que vous ayez des questions sur votre rang, sur nos projets ou sur la raison pour laquelle vous ne figurez pas sur la liste.
Veuillez nous contacter.
