Exzellenter Arbeitgeber Mittelstand 2024
Basierend auf Online-Umfragen unter ihren Arbeitnehmer:innen wurden kleine und mittlere Unternehmen in Kooperation mit dem SZ Institut ausgezeichnet.
- Übersichtliche und detaillierte Methodik
- Aufgeteilt nach Bundesland und Branche
- In Zusammenarbeit mit dem SZ Institut
Wer sind
Exzellenter Arbeitgeber Mittelstand 2024
Winners Portal
Nutzen Sie Ihre Auszeichnung
Jedes ausgezeichnete Unternehmen wird von unserem Team persönlich kontaktiert. Sie sind sich nicht sicher, ob sie Ihre Auszeichnung bereits erhalten haben? Kontaktieren Sie uns.
Das Projekt
Über das Projekt
Scoring
Unser Scoringmodell
Unser Bewertungsmodell basiert auf unabhängig gesammelten Umfragedaten von Mitarbeiter:innen der teilnehmenden Unternehmen in Deutschland. Diese Daten sind in mehrere Bewertungsbereiche unterteilt. Die Berechnung des Scores basiert auf der Weiterempfehlungsbereitschaft für den eigenen Arbeitgeber sowie auf der Ermittlung der Arbeitnehmerzufriedenheit mittels Aussagen zu arbeitsrelevanten Aspekten.
Methodik
Unser Vorgehen
Konzept
Die von Statista R durchgeführten Befragungen von Arbeitnehmer:innen werden nach Registrierung des Unternehmens unter der Belegschaft der potenziell auszuzeichnenden Arbeitgeber durchgeführt. Mittels der Durchführung durch Statista werden verzerrende Effekte, welche durch nicht-anonyme Erhebungen (Bsp. soziale Erwünschtheit im Antwortverhalten) entstehen können, reduziert. Der Fokus liegt auf der Frage der Weiterempfehlungsbereitschaft und auf allgemeine Abfragen von Arbeitsumständen und relevanten Arbeitsaspekten.
Datenerhebung
Für die Datenerhebung programmiert Statista R ausführliche Online-Fragebögen, welche die Befragungsteilnehmer:innen zu arbeitsrelevanten Themen befragen. Die Erhebung findet anonymisiert statt, sodass keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich sind.
Auswertung
Für die Auswertung wendet Statista R ein Scoringmodell an, welches auf der Weiterempfehlungsbereitschaft für das Unternehmen als Arbeitgeber sowie der Bewertung von arbeitsrelevanten Aspekten basiert. Die Weiterempfehlungsbereitschaft basiert hier auf der Theorie des Net Promoter Scores. Die Aussagen zu arbeitsrelevanten Aspekten werden mittels einer statistischen Treiberanalyse analysiert.
Auszeichnung
Bei Erreichen eines Scores über 7,0 wird das Unternehmen ausgezeichnet und hat die Möglichkeit, eine Siegellizenz zu erwerben. Um die erhobenen Daten auszuwerten muss eine Teilnahmequote von mindestens 30% gewährleistet sein.
Eine detaillierte Beschreibung der Methodik finden Sie hier.
Partner
Unser verlässlicher Partner
SZ Institut ist eine Schnittstelle zu Deutschlands großer Tageszeitung Süddeutsche Zeitung. Es versteht sich als als Denkfabrik, die Netzwerke mit Partnern aus der Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft knüpfen soll.
Kontakt
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Catharina Cordes
Teamlead Licensing DACH
Tel.
