Exzellenter Arbeitgeber Mittelstand 2024

Basierend auf Online-Umfragen unter ihren Arbeitnehmer:innen wurden kleine und mittlere Unternehmen in Kooperation mit dem SZ Institut ausgezeichnet.

  • Übersichtliche und detaillierte Methodik
  • Aufgeteilt nach Bundesland und Branche
  • In Zusammenarbeit mit dem SZ Institut

Wer sind

Exzellenter Arbeitgeber Mittelstand 2024

Winners Portal

Nutzen Sie Ihre Auszeichnung

Jedes ausgezeichnete Unternehmen wird von unserem Team persönlich kontaktiert. Sie sind sich nicht sicher, ob sie Ihre Auszeichnung bereits erhalten haben? Kontaktieren Sie uns.

Das Projekt

Über das Projekt

Die Liste „Exzellente Arbeitgeber Mittelstand 2024“ basiert auf einer Online-Umfrage von Mitarbeiter:innen der registrierten Unternehmen. Die Befragung erfolgte zudem anonym und vollständig unabhängig vom direkten Einfluss der untersuchten Unternehmen.
Unternehmen mit 50-499 Mitarbeitern in Deutschland haben sich für eine Mitarbeiterbefragung registriert, um die Zufriedenheit ihrer Belegschaft mit ihrem Unternehmen als Arbeitgeber festzustellen.
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Scoring

Unser Scoringmodell

Unser Bewertungsmodell basiert auf unabhängig gesammelten Umfragedaten von Mitarbeiter:innen der teilnehmenden Unternehmen in Deutschland. Diese Daten sind in mehrere Bewertungsbereiche unterteilt. Die Berechnung des Scores basiert auf der Weiterempfehlungsbereitschaft für den eigenen Arbeitgeber sowie auf der Ermittlung der Arbeitnehmerzufriedenheit mittels Aussagen zu arbeitsrelevanten Aspekten.

Methodik

Unser Vorgehen

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Konzept

Die von Statista R durchgeführten Befragungen von Arbeitnehmer:innen werden nach Registrierung des Unternehmens unter der Belegschaft der potenziell auszuzeichnenden Arbeitgeber durchgeführt. Mittels der Durchführung durch Statista werden verzerrende Effekte, welche durch nicht-anonyme Erhebungen (Bsp. soziale Erwünschtheit im Antwortverhalten) entstehen können, reduziert. Der Fokus liegt auf der Frage der Weiterempfehlungsbereitschaft und auf allgemeine Abfragen von Arbeitsumständen und relevanten Arbeitsaspekten.

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Datenerhebung

Für die Datenerhebung programmiert Statista R ausführliche Online-Fragebögen, welche die Befragungsteilnehmer:innen zu arbeitsrelevanten Themen befragen. Die Erhebung findet anonymisiert statt, sodass keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich sind.

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Auswertung

Für die Auswertung wendet Statista R ein Scoringmodell an, welches auf der Weiterempfehlungsbereitschaft für das Unternehmen als Arbeitgeber sowie der Bewertung von arbeitsrelevanten Aspekten basiert. Die Weiterempfehlungsbereitschaft basiert hier auf der Theorie des Net Promoter Scores. Die Aussagen zu arbeitsrelevanten Aspekten werden mittels einer statistischen Treiberanalyse analysiert.

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Auszeichnung

Bei Erreichen eines Scores über 7,0 wird das Unternehmen ausgezeichnet und hat die Möglichkeit, eine Siegellizenz zu erwerben. Um die erhobenen Daten auszuwerten muss eine Teilnahmequote von mindestens 30% gewährleistet sein.

Eine detaillierte Beschreibung der Methodik finden Sie hier.

Partner

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SZ Institut ist eine Schnittstelle zu Deutschlands großer Tageszeitung Süddeutsche Zeitung. Es versteht sich als als Denkfabrik, die Netzwerke mit Partnern aus der Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft knüpfen soll.

Projekte mit diesem Partner
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Kontakt

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Catharina Cordes

Teamlead Licensing DACH

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