In Zeiten wachsender Chancen und sich entwickelnder Arbeitsmodelle auf dem nationalen und globalen Arbeitsmarkt wird Employer-Branding ein immer wichtigeres Thema.
Es gibt viele großartige Unternehmen, die attraktive Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen bieten. Gleichzeitig sind qualifizierte und spezialisierte Mitarbeiter aus allen Branchen auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt in einem hervorragenden Unternehmen. Um sowohl Bewerbern als auch Arbeitgebern eine Orientierungshilfe für die Vielfalt der Arbeitgeber auf den verschiedenen nationalen, regionalen und globalen Arbeitsmärkten zu geben, haben wir bei Statista R die Best-in-Class-Unternehmen ermittelt.
Dies tun wir in Zusammenarbeit mit hochkarätigen Medienpartnern wie Forbes und der Financial Times. Die Projekte konzentrieren sich auf die am besten bewerteten Arbeitgeber auf der Grundlage der Meinungen von Arbeitnehmern, die ihren eigenen oder einen anderen Arbeitgeber empfehlen. Wir berücksichtigen auch spezifische Zielgruppen: Wir zeichnen Arbeitgeber aus, die sich in Bereichen wie Diversity hervorheben, und würdigen die besten Arbeitgeber für bestimmte Gruppen wie Hochschulabsolventen, Veteranen, Frauen oder IT-Spezialisten.